پرسش و پاسخ مربوط به حسابداری(شماره6)

برای مطالعه بیشتر به ادامه مطلب مراجعه نمایید 

 

برای طول مدت مرخصی زایمان، حق سنوات و عیدی و پاداش تعلق می گیرد؟

پاسخ:

 طبق قانون تامین اجتماعی مواردیکه از ان بیمه کسر شده در طول مرخصی استعلاجی طبق محاسبات سازمان به بیه شده پرداحت می گردد و سایر موارد در تعهد کارفرما است و مزایایی از قبیل عیدی و سنوات باید توسط کارفرما پرداخت گردد. 

به موجب ماده ۶۷ قانون سازمان تأمین اجتماعی بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتی که ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد می‌تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده طبق ماده ۶۳ است که حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول پرداخت خواهد شد

لطفا با نظرات و کامنت ها در رشد و بهتر شدن وبلاگ کمک کنید
و با لایک کردن هر پست رضایت و علاقه مندی خود را اعلام نمایید